Perceber que existem alguns stakeholders estratégicos para as empresas pode significar o sucesso ou fracasso da aplicação da ISO 55000. Saiba mais.
O que está mudando no processo de governança corporativa no Brasil e no mundo a partir da divulgação de inúmeros escândalos de corrupção envolvendo empresas privadas e o setor público? Leia mais.
Fato é fato! Depois de três anos de lançamento da Lei anticorrupção, (Lei 12.846, de 1 de agosto de 2013) que dispõe sobre a responsabilização administrativa e civil de pessoas jurídicas pela prática de atos contra a administração pública, nacional ou estrangeira, a questão “compliance’ na maioria das empresas brasileiras parece estar ainda só no discurso, ou se existe, não tem funcionado bem na prática.
Amcham BR- BH . Em nova sede na Vila da Serra, convidada pelo Comitê Estratégicos de Gestores Financeiros para falar sobre Governança e Compliance na pratica – 30 CFOs de empresas localizadas em Minas discutiram e trocaram experiência sobre o tema. Privilégio e desafios grandes.
Com o objetivo de desmistificar o assunto e ao mesmo tempo evidenciar o risco do não Compliance para os administradores e suas empresas , o IMMC- Instituto Mineiro de Mercado de Capitais e a OAB -MG lançaram dia 17 de junho o guia: Compliance : Guia para as organizações brasileiras, no Fórum de Compliance. O evento contou com importantes palestrantes dos setores públicos e privados. Acessem o Guia através do link: http://bidforum.com.br/bid/oabcompliance/ http://immc.org.br/plus/modulos/noticias/ler.php?cdnoticia=29
Compliance: Guia para as organizações brasileiras Acessem!
Tive o privilégio de visitar a mina de ouro de Cuiabá em Sabara juntamente com meus alunos do curso de Pós Graduação da Fundação Gorceix
Escola Judicial do TRT 3 REGIÃO promoveu dois workshop sobre Governança de Estado, Governança Corporativa e Administração Estratégica. O primeiro Workshop , destinado a Alta Administração do TRT 3 Região foi realizado no dia 20/08/2015 e contou com a participação da Presidente do tribunal, desembargadora Maria Laura Franco Lima de Faria. O tema desenvolvido foi Governança do Estado, Corporativa e Administração Estratégica. O segundo Workshop, destinado aos Gestores foi realizado no dia 14/10/2015 , teve como tema O tema Governança nos setores públicos e Estratégia Institucional. O objetivo geral deste Workshop foi apresentar o contexto institucional atual e a importância da Administração estratégica e dos stakeholders, Sensos do Pensamento Estratégico e Governança Corporativa, além de, no formato de Mesa Redonda, apresentar conceitos, processos e práticas da Governança Corporativa e da Governança de Estado. Ambos foram conduzidos pela Consultora e especialista em Governança Corporativa Adriana Solé
Palestra proferida pelo Ministro Joaquim Barbosa no hotel Renaissance em São Paulo, promovida pelo IBGC. Algumas impressões do Ministro compartilhadas com o público presente em 21/10/2015 e anotadas por Adriana Solé. Ministério Público Federal é a mais democrática Instituição pública brasileira. Pontuou como exemplos do Dinamismo do setor publico: o setor agrícola em especial a Embrapa como um dos setores públicos mais profissionais e blindados da vida política juntamente com Banco Central e Tesouro Nacional, Eficiência arrecadatória do Fisco Segmentos internos da Justiça Federal há anos com processos judiciários eletrônicos. Como lado sombrio destacou: mentalidade de boa parte dos servidores em acreditarem piamente que tem o direito a vultosa remuneração independente do próprio mérito Agentes políticos , aqueles que ocupam temporariamente cargos públicos, manuseiam, manipulam grande monta de recursos sem critérios contemplando interesses que se alinham aos interesses pessoal. Complacência dos chefes de Governo quanto ao não requerimento de capacitação técnica e loteamento político escancarado e sem pudor dos cargos públicos como demonstração de força de que são eles quem mandam…sem constrangimentoss… Interesses nada republicanos por apoio político. Patrimonialização espúria da máquina pública é apenas uma faceta do fenômeno cultural brasileiro caracterizado por: difícil convivência com regras de impessoalidade , de mérito e de equidade boa parte das empresas privadas não se expoem ao escrutínio público de uma bolsa de valores Nepotismo graça livre e solto em todos os setores. Incontrolável desejo do setor privado em querer ser sempre sócio do Estado através do subsidio publico.Bolsa empresario e bolsa BNDES. Estarrecedora informação da
Tive o privilegio de ter sido convidada pela Gerência de Governança Corporativa e Participações Mobiliárias sem controle acionário – GECOP . O evento mostrou realmente a qualidade do ativismo da Previ pela legitimidade dos temas e representatividade do público. Obrigada Dra. Marta Xavier Gonçalves pelo convite. Abraços, 20/08/2015 Encontro PREVI de Governança Corporativa A 16ª edição do evento reuniu cerca de 450 pessoas em dois dias de intensos debates. Com o tema “Desenvolvimento do mercado de capitais brasileiro: construindo alternativas para um ambiente de maior liquidez”, a 16ª edição do Encontro PREVI de Governança Corporativa reuniu em torno de 450 pessoas entre conselheiros, executivos, investidores, gestores de recursos e acadêmicos, nos dias 17 e 18/08, no Rio de Janeiro. O primeiro dia foi dedicado a uma agenda específica para conselheiros eleitos com apoio institucional da PREVI, com palestras e mesas-redondas. O segundo dia foi aberto aos agentes do mercado, executivos de empresas e demais entidades de previdência, e contou com quatro palestras e debates sobre como agentes do mercado de capitais podem construir alternativas para criar um ambiente de maior liquidez de ativos no país. Na abertura, o presidente da PREVI, Gueitiro Genso, lembrou a importância da PREVI que, aos 111 anos, é o maior fundo de pensão da América Latina e pratica uma governança corporativa extremamente avançada. “Temos muito orgulho da forma como gerimos nossos negócios, com uma governança corporativa eficiente e baseada em uma política de investimento sólida”, contou. Gueitiro Genso, Presidente da PREVI. Gueitiro ressaltou ainda a importância dos conselheiros