Categoria: Tudo sobre Governança

Guia sobre Compliance é lançado em fórum do IMMC/OAB-MG

Com o objetivo de desmistificar o assunto e ao mesmo tempo evidenciar o risco do não Compliance para os administradores e suas empresas , o IMMC- Instituto Mineiro de Mercado de Capitais e a OAB -MG lançaram dia 17 de junho o guia: Compliance : Guia para as organizações brasileiras, no Fórum de Compliance. O evento contou com importantes palestrantes dos setores públicos e privados. Acessem o Guia através do link:  http://bidforum.com.br/bid/oabcompliance/ http://immc.org.br/plus/modulos/noticias/ler.php?cdnoticia=29

Participação no 14º Fórum de Contratação e Gestão Pública – Editora Fórum

Palestrando sobre o tema :Governança corporativa e proteção do interesse público nas empresas estatais, tivemos a honra de participar  deste evento em Brasília, nos dias 19 e 20 do  mês de maio. A mesa sob a coordenação da Prof. Tatiana Camarão ,contou também com a apresentação dos trabalhos : Caminhos da governança nas licitações e contratações públicas defendido por Cláudio Sarian Altounian  do TCU  e Administração Pública, Compliance e Processo Licitatório: novas perspectivas por Antonio Fonseca: Subprocurador-Geral da República.  

A evolução dos códigos de conduta

Introdução Consideramos os códigos de conduta como uma “ponte” entre a Ética e as empresas.  Para justificar nossa posição, vamos partir da ideia de que as empresas podem ser vistas sob 3 ângulos: 1 – o perfil corporativo 2 – a identidade organizacional 3 – a cultura corporativa.          O primeiro – perfil corporativo – é uma espécie de retrato de corpo inteiro, apresentando dados relativos à fundação, objeto social, controle acionário, número de funcionários, filiais no país e no exterior, posição nos mercados em que atúa, número de clientes, principais indicadores operacionais e econômico-financeiros etc.; O segundo – identidade organizacional – está espelhado na Declaração de “Missão, Visão e Valores”, cuja estrutura básica deve ser uma exposição bastante objetiva e concisa dos seguintes pontos: Missão – maneira pela qual a atividade da empresa ou organização está contribuindo para melhoria da qualidade de vida da sociedade; Visão –  síntese do planejamento estratégico, ou seja, aonde a empresa quer chegar; Valores – fatores que permitem à organização  alcançar sua visão e cumprir sua missão.   Não se cuida, aqui, de princípios éticos, como integridade, transparência, responsabilidade social etc., que se referem à “cultura”,  mas dos “fortes” da organização, como tradição no mercado, força da marca,  qualidade dos produtos, rede de distribuição, motivação do pessoal, desenvolvimento tecnológico, bom atendimento aos clientes e assim por diante.          O terceiro ângulo – cultura corporativa – tem tudo a ver com Ética, porque envolve, basicamente, o nível de confiança, de respeito e solidariedade que permeia as relações internas e

TRT 3ª Região MG inova em governança corporativa

Escola Judicial do TRT 3 REGIÃO promoveu dois workshop sobre Governança de Estado, Governança Corporativa e Administração Estratégica. O primeiro Workshop , destinado a Alta Administração do TRT 3 Região foi realizado no dia 20/08/2015 e contou com a participação da Presidente do tribunal, desembargadora Maria Laura Franco Lima de Faria. O tema desenvolvido foi Governança do Estado, Corporativa e Administração Estratégica.  O segundo Workshop, destinado aos Gestores foi realizado no dia 14/10/2015 , teve como tema O tema  Governança nos setores  públicos e Estratégia Institucional. O objetivo geral deste Workshop foi apresentar o contexto institucional atual e a importância da Administração estratégica e dos stakeholders, Sensos do Pensamento Estratégico e Governança Corporativa, além de, no formato de Mesa Redonda, apresentar conceitos, processos e práticas da Governança Corporativa e da Governança de Estado. Ambos foram conduzidos pela Consultora e especialista em Governança Corporativa Adriana Solé

Desafios da Governança Pública: Ministro Joaquim Barbosa no IBGC

Palestra proferida pelo Ministro Joaquim Barbosa no hotel Renaissance em São Paulo, promovida pelo IBGC. Algumas impressões do Ministro compartilhadas com o público presente em 21/10/2015 e anotadas por Adriana Solé. Ministério Público Federal é a mais democrática Instituição pública brasileira. Pontuou como exemplos do Dinamismo do setor publico:  o setor agrícola em especial a Embrapa como um dos  setores públicos mais profissionais e blindados da vida política juntamente com Banco Central e Tesouro Nacional, Eficiência arrecadatória do Fisco  Segmentos internos da Justiça Federal há anos com processos judiciários eletrônicos. Como lado sombrio destacou: mentalidade de boa parte dos servidores em acreditarem piamente que tem o direito a vultosa remuneração independente do próprio mérito Agentes políticos , aqueles que ocupam temporariamente cargos públicos, manuseiam, manipulam grande monta de recursos sem critérios contemplando interesses que se alinham aos interesses pessoal. Complacência dos chefes de Governo quanto ao não requerimento de capacitação técnica e loteamento político escancarado e sem pudor dos cargos públicos como demonstração de força de que são eles quem mandam…sem constrangimentoss… Interesses nada republicanos por apoio político. Patrimonialização espúria da máquina pública é apenas uma faceta do fenômeno cultural brasileiro caracterizado por: difícil convivência com regras de impessoalidade , de mérito e de equidade boa parte das empresas privadas não se expoem ao escrutínio público de uma bolsa de valores Nepotismo graça livre e solto em todos os setores. Incontrolável desejo do setor privado  em querer ser sempre sócio do Estado através do subsidio publico.Bolsa empresario e bolsa BNDES. Estarrecedora informação da

TCU faz história

MOMENTO HISTÓRICO: Contas do Executivo rejeitadas !!! Uffa!!! Falta de transparência, inobservância de regras do BC, monitoramento zero . Completo Desgoverno! TCU evidenciou a importância da transparência , da transparência fiscal e da necessária fiscalização vigilante sobre os recursos públicos TCU se fez presente na prestação responsável de contas a sociedade!Da lhe Governança! 2,3 trilhões de R$ desapareceram das contas públicas…..